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Time de Kanaan e Leist segue “desenvolvimento agressivo”

Novo diretor técnico da AJ Foyt Racing, Eric Cowdin, enfatiza auto-motivação dos membros da equipe e boa comunicação entre suas sedes em Indiana e Texas

Tony Kanaan, A.J. Foyt Enterprises

Tony Kanaan, A.J. Foyt Enterprises

A.J. Foyt Racing

Após um dia de testes em Sebring nesta semana, o novo diretor técnico da AJ Foyt Racing, Eric Cowdin Cowdin - que veio com Tony Kanaan da Chip Ganassi Racing - disse que o time estava trabalhando duro para se recuperar de uma temporada em que o melhor resultado foi um quinto lugar.

"Estamos realizando um programa de desenvolvimento muito agressivo antes do início da temporada. No período de quatro semanas antes das férias de Natal, teremos realizado quatro dias no simulador, dois de desenvolvimento da caixa de câmbio, construído um carro com o novo kit aero e testado na pista.”

"Em janeiro, continuaremos com os mesmos programas, com a adição do nosso primeiro teste para dar início ao nosso desenvolvimento do amortecedor. Antes da primeira corrida, teremos seis dias de testes, de modo que os pilotos também trabalharão muito."

Cowdin reconheceu os desafios de se trabalhar em dois locais, Indiana e no Texas, mas disse que não seria um problema.

"Ter dois locais enfatiza a necessidade de comunicação", disse Cowdin. "Temos que ser mais claros em nossos telefonemas e e-mails para incluirmos todas as pessoas que talvez precisem saber sobre no que estamos trabalhando.”

"Além dos e-mails sem fim e das chamadas telefônicas entre as sedes, temos equipamentos de videoconferência em ambos os locais que são usados várias vezes ao dia. Muitas vezes, é mais produtivo ter quatro ou cinco pessoas envolvidas em uma conversa, ao contrário de copiar essas pessoas em uma cadeia de e-mails."

Comentando a mudança da equipe, de quatro para dois carros, Cowdin acredita que há vantagens.

"Cada pessoa ganha experiência em várias disciplinas diferentes", disse ele, "As discussões e as decisões são tomadas de forma mais eficiente e a comunicação é mais fácil de manter todos na mesma página.”

"Para mim, a chave para o sucesso com um grupo menor é ter indivíduos muito auto-motivados e, em seguida, dar a eles as ferramentas que precisam para fazer o melhor, que é o que estamos tentando fazer."

Kanaan, campeão da IndyCar de 2004 e vencedor das 500 Milhas de Indianápolis de 2013, diz que está satisfeito com o novo carro depois dos testes de quarta-feira.

"Estou feliz com o progresso e que fomos capazes de colocar algumas boas voltas", disse ele. "Fazer com que os rapazes voltem a trabalhar juntos, além de conhecer alguns com os quais eu não trabalhei, tornaram um bom dia para a equipe."

"O carro é diferente, parece muito mais rápido nas retas, o que não é surpresa. Fiquei feliz com a forma como se saiu. Parece muito legal. Você só precisa mudar seu estilo de condução um pouco, mas isso também era esperado."

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