Sauber planeja contratar ao menos mais 100 pessoas

Com pouca gente na equipe após longo período de crise, novo chefe do time suíço vê como prioridade novas contratações

Tendo como objetivo voltar ao meio do grid em 2018, a Sauber planeja aumentar o número de pessoas dentro da equipe. Novo chefe da equipe, Fred Vasseur crê que isso tenha suma importância para a equipe sair do fundo do grid.

Atualmente, a equipe suíça é formado por cerca de 320 pessoas. Mas Vasseur espera aumentar o número em torno de 100, fortalecendo todos os departamentos, particularmente o de aerodinâmica.

"O número que somos é muito pequeno", disse ele. "Nós temos que crescer, temos que crescer em cada departamento, principalmente em aerodinâmica. Ter mais ou menos 400 (pessoas) será o alvo".

Vasseur insinuou que o recrutamento pode acontecer rapidamente, usando sua ex-equipe Renault - onde passou um ano como chefe - como exemplo.

"Quando entrei na Renault no ano passado, estávamos com 470 pessoas. Saí de lá com 600", disse ele.

Mas ele enfatizou que não é apenas um caso de aumentar números, mas sim de encontrar as pessoas certas.

"Nós temos que levar os caras a um bom lugar e a uma boa posição", disse ele. "Se você aumentar o número de funcionários, você deve aumentar o orçamento. Mas essa não é a parte mais difícil disso”.

"Você tem que encontrar os caras certos, você precisa identificar o cargo. Só fazer números seria o pior caso. É melhor ficar em 320 do que levar gente assim."

Tradicionalmente, é difícil para a Sauber contratar pessoal, dado que sua base está na Suíça, enquanto a maioria das equipes de F1 estão no Reino Unido. Mas Vasseur não está intimidado com o desafio.

"Existem vantagens e desvantagens (de estar na Suíça)", disse ele. "Quando você está no Reino Unido, é fácil passar de uma equipe para outra.”

"Por outro lado, em todas as áreas, teremos alguns caras vindos da Alemanha, procurando por uma posição. Eu mudei para a Suíça e eu realmente gostei disso."

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